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린다이어트 콘텐츠 마케터 인터뷰

린다이어트 콘텐츠 마케터 안혜영 님

Q. 안녕하세요! 간단히 자기소개 부탁드릴게요.

안녕하세요, 저는 PM Squad에서 콘텐츠 마케터로 일하고 있는 안혜영입니다. 현재 린다이어트의 마케팅 전반을 책임지고 있는데요, 온드미디어(Owned Media)와 페이드미디어(Paid Media)를 활용한 다양한 마케팅 활동을 진행 중입니다.
최근에는 인플루언서들과의 협업을 통해 린다이어트 콘텐츠를 기획하며 브랜드 가치를 알리는 데 집중하고 있어요. 회사의 성장을 이끌며, 더 많은 분들이 건강한 삶을 찾도록 돕는다는 점에서 큰 보람과 즐거움을 느끼고 있습니다.

Q. 인티그레이션에 합류하게 된 계기가 궁금해요.

먼저 입사하신 PB Squad의 브랜드 마케터 하나님 소개로 회사를 알게 되었어요. 사실 처음엔 잘 몰랐던 회사라 고민도 많았어요. 그런데 대표님 블로그를 우연히 알게 됐고, 글을 읽으면서 느껴지는 진심과 열정에 감동을 받았죠.
“다른 사람의 성장이 나의 성장이다”라는 팀 슬로건과 “일과 협업에 대한 사고방식과 열정을 중요하게 생각한다”는 내용들이 인상 깊었어요. 협업 과정에서 불필요한 갈등에 시간을 낭비하기보다, 문제를 해결하는데 집중할 수 있을 거란 기대가 생겼거든요. 성장 욕심이 있는 저에게는 딱 맞는 환경이라고 느껴서 망설임 없이 합류를 결정했습니다.

Q. 린다이어트는 어떤 프로그램인가요?

린다이어트는 전담 한의사가 모바일 앱을 통해 1:1로 밀착 관리하며 체중과 식단을 체계적으로 관리해주는 개인 맞춤형 한방 다이어트 프로그램이에요. 체질 검사, 한약 처방, 식단 관리까지 한의학의 가치를 살려 건강한 체중 감량과 유지가 가능하도록 돕습니다.
개인의 체질과 건강 상태를 고려하는 게 특장점이에요. 억지로 식이 조절을 강요하지도 않고, 몸무게 숫자에만 매달려 요요가 오는 다이어트 방식과는 매우 다릅니다. 프로그램이 끝난 후에도 지속 가능한 식습관 형성을 위한 가이드를 제공하기 때문에 건강한 다이어트를 실천할 수 있어요.

Q. PM팀 콘텐츠 마케터는 어떤 일을 하나요?

린다이어트의 브랜드 가치를 더 많은 사람들에게 알리고, 인지도를 높일 수 있도록 다양한 콘텐츠를 기획하고 운영하고 있어요. 인스타그램이나 유튜브 같은 공식 SNS 채널을 직접 운영하면서, 마케팅 목표를 달성하기 위한 전략도 함께 고민하죠. 최근에는 인플루언서 마케팅까지 맡게 되면서, 브랜드 영향력을 더 넓히는 데 집중하고 있습니다.

Q. 콘텐츠 마케터의 업무 프로세스는 어떻게 이루어지나요?

저희 팀의 업무는 체계적이고 목표 중심적으로 진행됩니다. 주요 프로세스는 다음과 같아요
분기별 팀 OKR 기반 스프린트 운영
분기마다 팀 OKR(목표 및 핵심 결과)을 설정하고, 이를 기반으로 2주 단위 스프린트를 운영합니다. 스프린트에서는 업무 우선순위를 정리하고, 각자의 목표와 과제를 명확히 합니다.
최우선 업무에 집중
매주 스프린트에서 설정한 최우선 과제에 집중해 업무를 효율적으로 처리합니다. 목표 달성에 중요한 과제부터 처리하면서 성과를 높이고 있어요.
데일리 마케팅 지표 모니터링
매일 주요 마케팅 지표를 점검합니다. 예를 들어 브랜드 검색량, 광고 성과, 채널별 트래픽 같은 데이터를 분석하며, 목표와의 간극을 확인하고 개선 방향을 모색합니다.
문제 해결 중심의 업무 진행
업무 중 발견된 문제에 대해 가설을 세우고, 이를 검증하는 과정을 반복합니다. 데이터와 인사이트를 바탕으로 개선안을 도출하며, 실질적인 성과로 연결되도록 노력합니다.
목표 중심의 유연한 업무 방식
정해진 루틴에 얽매이기보다는 분기별 OKR에 따라 업무를 유연하게 진행합니다. 팀과의 협업 속에서 필요한 방향을 빠르게 설정하고 실행에 옮깁니다.

Q. 팀 분위기는 어떤가요?

저희 팀은 밝고 활기찬 에너지가 넘치는 분위기예요. 모든 구성원이 적극적으로 참여하고 서로의 의견을 존중하는 문화가 자리 잡혀 있어요. 회의에서는 누구든 동등하게 발언할 기회를 얻고, 자유로운 아이디어 교환이 이루어져요.
특히 저희는 ‘체력이 팀력이다’라는 철학을 실천하며, 함께 성장할 수 있는 활동도 꾸준히 진행하고 있어요.
운동 챌린지가 저희 팀 분위기를 보여주는 대표적인 사례일 것 같아요. 팀 차원에서 매달 자발적으로 참여할 수 있는 운동 챌린지를 열어요. 참여 희망자끼리 일주일에 최대 두 번 운동 인증을 하고, 가장 많이 빼먹은 사람이 커피를 쏘는 방식이에요. 작은 경쟁과 격려 속에서 건강도 챙기고, 팀원들과 유대감도 높일 수 있는 재미있는 이벤트예요.
업무적으로는 2주 단위의 스프린트를 통해 각자의 목표를 세우고, 팀 전체와 공유하는 시스템을 운영하고 있어요. 스프린트를 통해 팀 OKR에서 개인 목표를 세부적으로 설정하고, 모두가 방향성을 맞춘 상태로 효율적으로 일할 수 있도록 도와줍니다.
결론적으로, 서로의 성장을 진심으로 응원하는 분위기가 가장 큰 장점이에요. 팀원들 간의 유대감과 협업이 강하고, 함께 목표를 달성하며 성장하는 데 큰 보람을 느끼실 수 있을 거예요.

Q. 혜영님이 생각하는 인티그레이션의 매력은 무엇인가요?

성장 중심의 문화체계적인 지원 시스템이 가장 큰 매력이에요.
저희 회사는 구성원 모두가 서로의 성장을 진심으로 응원하고, ‘슈퍼 그로스 세션’ 같은 프로그램을 통해 개인과 팀의 성장을 돕고 있거든요.
또, 스타트업 특유의 빠른 의사결정과 목표 지향적인 환경에서 높은 성취감을 느낄 수 있어요.
6조 원 규모의 다이어트 시장에서 점유율 1위를 목표로 달려가는 회사에서, 함께 성장할 열정 있는 분들을 기다리고 있습니다.